范亭中学2018年度工作汇报

一、学校概况

范亭中学是20轨普通高中，现有教学班57个，在校学生2985名。教职工289名，其中专任教师216名，特级教师4名，中学高级教师71名，中学一级教师87名。教师中，有研究生学历的60名，占27.8%；有国家级荣誉称号者4名；省级荣誉称号者42名；忻州市荣誉称号者59名。

二、基础建设及投资

学校占地12.4万平方米，建筑面积5.9万平方米。有两幢教学楼共80多个专用教室，其中60个安装了电视电脑一体机；四幢学生宿舍楼有3500个床位，三个学生食堂有2800余个餐位。科技楼中有3个宽敞的图书阅览室，电子图书室和图书馆共藏图书100万余册。实验楼内有设施齐全的各类实验室22个。学校还有1000座以上报告厅1个，400座报告厅2个，100座报告厅4个。学校建有数据库和校园网，并以两条带宽50M的专线为支撑，新装备了6个教师电子备课室和3个全国一流的录播教室，实现了课堂教学的同步录相和同步转播。 从校安工程开始，累计投入约6800万元，其中包括4号宿舍楼约600万元，3号教学楼约1400万元，体育场约1700万元，文化广场约600万元，5号宿舍楼约1400万元，4号教学楼约800万元。内部设施改造约500万元。 计划投入2000多万元的学生食堂项目已经进入招标环节。实验室和专用教室正在规划之中。这两个项目完成后，范中的教学设施基本上能满足新高考要求。

三、学校领导班子建设

1、班子编制6人，现有4人。2016年党委书记调走，一位副校长退休。 现在有校委7人：程俊杰（校长），常玉玺（第一副校长），亢文亮（副校长），郝泽宇（纪委书记），岳福田（校长助理、教导主任），王育才（校办公室主任），任宏寿（校委委员）。 党委4人：程俊杰，常玉玺，郝泽宇，赵志刚（党委委员，党办主任）。 机构基本合理，决策规范，运行顺畅。三重一大事项由党政联席会决定，忻州市纪委监委派驻教育局联组参加。人事，计划，规划由党委决定。教育教学业务由校委决定。

四、2018年做的工作

1、目标任务的落实情况：

第一，学习贯彻“十九”大精神，推动红色学校建设。加强德育基地、国防教育基地和爱国主义教育基地三大基地的建设，通过改陈布展力争成为党性教育基地，廉政教育基地。解决理想信念价值观的问题，促进学校的作风建设和育人工作。

完成情况：省宣传部投资25万元，完成改陈布展任务，2018年被再次确定为“山西省国防教育基地”。原平市青少年“红色教育基地”。

第二，研制“综合实践评价作业本”， 完成省教育厅新高考实验学校的任务。

完成情况：研制完成，得到山西省教育厅的认可，在校内使用，在岢岚中学和保德中学试行，省内其它实验学校参与。

第三，做好“十选五”单元课堂的研发工作，解决课堂教学中传统课程和新课程之间的矛盾。

完成情况：100%的教师参与研发，开出课型今年获得省基础教育教学成果一等奖。

第四，做好高考备考工作，进一步提高升学率，提高优生率，满足社会对优质教育资源的需要。

完成情况：在连续5年增加的基础上基本保持稳定。

第五，做好以研促教的工作。提升教学研究水平，促进教师教学研究成果的转化，实现“人人有课题，节节是好课”的教师培养目标。

完成情况：学校19个教学科研课题进入中期评估阶段，上传了40多节好课，有1人次获得国家奖励，5人次获得省级奖励。

第六，建设新食堂，解决食堂年久失修和加工环境达不致相关要求的问题。

完成情况：食堂建设完成立项、规划许可证、设计图纸、图审、地质勘探、节能评估、报建、招标控制价等前期工作，争取2019年3月左右开工，2020年秋季投入使用。

第七，做好校园的整体规划，解决校园建筑色调不统一，学生自行车棚不足和汽车车位不足的问题。

完成情况：拆除危楼一幢，开出自行车场地和汽车停车场各一个。

第八，加强专用教室建设，满足新高考选课走班需要和综合素质提升的需要为学生的全面发展构建平台。

完成情况：吸收捐款24万元，建设机器人工作室一个。

第九，加强党团工作，促进学校作风建设。解决高级教师“船到码头”的问题，强化教职员工管理，实现新绩效工资管理办法全覆盖，促勤促廉，治庸治懒。

完成情况：教学一线的党员做到人人超工作量，起到了带头作用。

第十，进一步推进“双师制”教学。建立尖端人才培养机制，落实市委政府振兴范中任务。

完成情况：有重大突破，2018年高考数学成绩140分以上两人，中考521分的学生高考总分突破600分，中考610分以上的学生100%达线。艺术体育类尖子生培养有重大突破，一本达线达到31人，占总达线人数的63%。

（一）下大力气保障民生。

1、暖气热了。市里投资100多万，建立了换热站，教工宿舍冬天的温度从14度以下提高到20度以上，彻底解决了教工和学生教室宿舍的暖气问题。

2、用上纯净水了。学校由一条进水管道变成两条，保证了水流量。建立了两条纯净水系统，保证学生饮用纯净水。

3、电压稳了。把260KVA的变压器更换成800KVA，更换了四幢楼的老旧线路，所有教室和教师办公室的用上了LED护眼灯，所有教室和学生宿舍还安装了紫外线定时杀菌灯。

4、待遇提高了。超工作量的教师的工资得到了提高。

5、单身职工住房有保障了。学校改造出100多间房子，解决了单身职工和距学校较远的教师的住宿问题。

6、教师自身教学水平和教学质量显著提高，职称比例的提高，自信度高了，声誉越来越好了。

(二)、提高了办学水平和教学质量。

1、高考达线人数迅速提高。从2012年开始高考成绩6年连续增加，文理两科应届生二本B类以上达线人数从100人左右，上升到400多人，是原来的3倍。单一县市生源学校的升学人数长期保持忻州第一，山西省前列。

2、加强了学生的日常行为管理。下力气教育转化差生，扭转学风和校分，达不到本科线的学生降低到了5%以下，毕业生对学校的满意程度明显提高。

3、加强教师培训。与学生一起考试，一课一次教研，三次备课，教师的教学水平明显提高。学生测评中教师满意度达80%以上。学校启用3个录播教室后，每年都有200多节优质课程向社会推荐。

4、各类竞赛成绩处于忻州领先行列。数理化竞赛成绩一直坚持进行，去年有1名学生英语考试140分以上，今年2名学生数学成绩140分以上。学生的个性得到张扬。

5、在爱国主义教育、国防教育、德育教育、体育教育等方面在全省起引领作用。

6、学校文化的软实力建设取得一些成绩。范亭中学六卷丛书《书画卷》、《往事卷》、《校友卷》、《续范亭文集》相继出版。“为国为民，有文有武”的范亭精神得到了进一步的明确。有校报、校刊、校园网，有“友三管乐团”、国旗班等学生组织和社团，成功地举办了校运会、毕业礼、成人仪式等活动。

7、续范亭纪念堂已经成为品牌。充分利用“山西省德育基地”、“山西省国防教育基地”和“山西省爱国主义教育基地”这三个品牌对外进宣传，对内教育。一年中，接待参观的单位171次， 6000多人接受教育。，

（三）、教育教学方面的十大精细管理

1、精细化了宿舍的半军事化管理。

一是考核精准，每天生活班主任的考核积分要报年级组长，积分登记后报校长。二是让学生干部参与管理，得到锻炼。三是评价和表扬执行纪律规范的班级。彻底杜绝学生带手机的现象。

2、精细化了教学双向监督。

一是科研处的教学督导要经常化，不但要督导学生的学习行为也要督导老师的教学行为。二是各年级都要有教学反馈表，建立教学档案。三是校长主管教学行为，各表格每天要报校长。4000多人次的学生被提醒扣分。

3、精细化了“MDM”管理。

今年开始，学校在原有的诵读、抄写整理、错题本实践经验的基础上总结出MDM学习法，就是每天每个学生要交三张纸。一张叫默写纸，一张叫典题纸，还有一张叫明白纸。高三学生每人已经整理出150多页的默写本，典题本，明白本各一本。

4、精细典题化了“一课一研”和三次备课。

一是教师必须提前一周以上备课，熟习教学内容。二是计划内课程必须是每周几节课安排几次教研活动，或者说一次教研活动针对一节课，二备教案主要是教研活动的记录。三是“三备教案”课后立即交回年级组登记收藏，每学期装订一本，进入个人档案。每位教师整理出二备三备教案各一本。

5、精细化了40小时工作制度。

一是合理规划每位教职工的上班时间，形成日程表，保证上班时间，更要保证工作任务的落实，能用轮休完成任务的不安排加班。二是每个部门都要有自己的考核办法，并对所有员工的上班情况，迟到、早退、请假等情况进行记录。三是加班有表扬奖励、迟到早退请假超过规定范围要有批评甚至处分。

6、精细化了绩效工资。

一是树立工资意识，成本意识，让每个人的工作对得起工资。二是树立大局意识，把有限的钱用在迅速提高教育教学质量上来。三是精细化日常行为考核，做到统计工作精确及时。

7、精细化了科研项目和教师培训。

一是通过科研促进了教学质量提升。二是基本完成了2017年申请的19个教研课题。三是教师在报纸杂志上投稿数增加，转化成了自己的研究成果。四是增加了教师外出培训的机会。

8、精细化了财物管理。

一是加强了预算管理，开支掌握在了可控范围之内。二是加强了重点项目的决策和管理。三是“不拿集体一针一线”光荣传统得到了发扬。

9、精细化了大步操和升国旗仪式。

一是形式和内容结合。二是模仿和创新结合。三是参与检阅结合。

10、精细化了校运会、军训等大型教育活动。

一是进一步细化，细化到了极致；二是更多地学生参与，感动了更多人；三是提供了更多自愿服务岗位，锻炼了人。

                        范亭中学

                                2019.1