形成领导班子分析检查报告是第二阶段的中心环节,是在学习调研、征求意见、召开民主生活会基础上,领导班子达成新共识,形成新思路的集中体现,也是下一步整改落实的主要依据。
我校领导班子分析检查报告共归纳出五个方面的问题。一是领导干部工作作风问题;二是发展观念、发展思路、发展规划方面思想保守、思路不清的问题;三是推动学校科学发展方面因循守旧,不能与时俱进的问题;四是对教辅人员要求不高、不严的问题;五是服务广大师生,为师生解决实际困难方面还有一定不足的问题。还找出了存在问题的原因分析以及今后解决突出问题、推动科学发展的主要思路和具体措施。
参加评议的党员、干部、教师代表、人大代表、政协委员在听取了领导班子分析检查报告后,争先恐后踊跃发言,进一步评议了我校领导班子工作作风、发展理念、落实科学发展观等方面存在的问题。大家本着实事求是的原则,畅所欲言,对极个别领导干部工作消极、缺乏创意、不能与时俱进、因循守旧;对校领导班子在发展观念、发展思路、发展规划上底数不清、目标不明;对个别教师、职工消极怠工、随意脱岗,甚至私自外出兼课处罚不严;对年级组管理体制改革未能认真总结完善等方面,提出了十分中肯的,富有建设性的意见。
座谈会上,大家在表示对范中前途的忧虑时,更多的是对学校的关注和热爱,对学校美好未来的信心和决心。大家坚信:只要上下团结一致、与时俱进,办法总比困难多,学校一定会走出困境,迎来更加美好的明天。
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